Loading white

قيادة التغيير المؤسسي

من: 22 يونيو 2018 إلى: 01 اغسطس 2018 (5 اسابيع)

أصبح التغيير الآن مطلوباً أكثر من أي وقت مضى وأهميته لاتكمن فقط في التطوير والارتقاء بالمؤسسة بل في بقاء المؤسسة ضمن المنافسة ستكون المادة عبارة عن دليل إرشادي مكون من 8 خطوات لقيادة التغيير ابتداءاً من خلق الوعي لدى الموظفين وصولاً إلى ترسيخ ثقافة التغيير.

عن المحاضر
Mohamed Gamal Negm

خبير التدريب والتطوير والتغيير المؤسسسي

- دراسات عليا في إدارة الأعمال - جامعة القاهرة  

- خبرة 12 عام في مجال تطوير المؤسسات والأفراد بالقطاع العام والخاص 

- تدريب العديد من المؤسسات والأفراد بأكثر من دولة عربية ( الإمارات العربية المتحدة - المملكة العريبة السعودية - جمهورية مصر العربية ) 

- ألف العديد من الحقائب التدريبية في المجال الإدراري والقيادي والتغيير المؤسسي 

- مؤسس لمجلة بره الدايره الإلكترونية ( مجلة شبابية مهتمة بتطوير الذات )