مبادئ واساسيات إدارة الموارد البشرية
من: 15 مايو 2022 إلى: 15 اغسطس 2022 (13 اسبوع)
- ادارة الموارد البشرية من المجالات التى لاغني عنها في اي منظمة في مختلف المجالات والتخصصات ولدخول مجال العمل بالموارد البشرية يجب التعرف على اهمية واهداف و انشطة و عمليات الموارد البشرية بشكل واضح ودقيق فإن مادة ادارة الموارد البشرية ستحتوي على كل ماسبق ذكره بكل تفصيل ودقة.
عن المحاضر
محمد صلاح عبد الغني محمد
مساعد مدير في قطاع الموارد البشرية - بنك البركة مصر
منهج المادة
- المحاضرة الأولى:
- مبادئ الإدارة (ماهي الادارة)
- الأهداف العامة للإدارة
- أهمُّ المصطلحات المتعلقة بالإدارة
- المحاضرة الثانية:
- وظائف الادارة
- دور الإدارة من خلال وظائفها
- مجالات تطبيق الإدارة
- الفرق بين الإدارة العامة وإدارة الأعمال
- أدوار المديرين Manager Roles
- المحاضرة الثالثة:
- تعريف المنظمة
- وظائف المنظمة
- أنواع المنظّمات
- المحاضرة الرابعة:
- ماهي ادارة الموارد البشرية
- وظائف ادارة الموارد البشرية
- نموذج ادارة الموراد البشرية
- اهداف ادارة الموارد البشرية
- المهام الاساسية للموارد البشرية
- المحاضرة الخامسة:
- التعويض والتحفيز
- صيانة الموارد البشرية
- علاقات العمل
- تخطيط الموارد البشرية
- تنمية الموارد البشرية
- المحاضرة السادسة:
- الاستقطاب
- خطوات الاستقطاب
- اهمية الاستقطاب
- اهداف الاستقطاب
- مصادر الاستقطاب
- طرق الاستقطاب
- العوامل المؤثرة في الاستقطاب
- المحاضرة السابعة:
- الاختيار
- تعريف الاختيار
- اهمية الاختيار
- خطوات عملية الاختيار
- انواع الاختيار
- انواع المقابلات
- طرق التقييم عند الاختيار
- خطوات التعيين والتهيئة المبدئية
- المحاضرة الثامنة:
- المزايا والمكافأت
- المزايا وانواعها
- الحوافز وانواعها
- المكافأت وانواعها
- التعويضات وانواعها
المخرجات المتوقعة
- فهم تعريف ادارة الموارد البشرية واهميتها واهدافها بالمنظمة
- التعرف على وظائف ومكونات عمليات الموارد البشرية
- القدرة على عمل المقابلات والتقييم والاختيار واتمام اجراءات التعيين
- القدرة على تنمية الموارد البشرية والحفاظ على الثروة البشرية بالمنظمة